【重要】技能実習制度の終了と「育成就労制度」開始のお知らせ

平素より、大和国際事業協同組合をご利用いただき、誠にありがとうございます。

外国人材の受入れ制度は、近年の社会情勢や人材ニーズの変化を踏まえ、大きな転換期を迎えています。

これまで外国人技能実習生の受入れ制度として運用されてきた技能実習制度は、2027年（令和9年）3月31日をもって新規受入れが終了し、2027年（令和9年）4月1日から新たに「育成就労制度」が開始される予定です。

この制度は、外国人材の育成と安定した人材確保の両立を目指し、企業と外国人材がともに成長できる環境づくりを目的として導入されます。これまでの制度で培われた経験を活かしながら、より実務に即した受入れ体制へ移行していくことが期待されています。

制度変更により企業様へ期待されること

新制度の開始に伴い、外国人材を受け入れる企業様には、従来とは異なる手続きや準備が必要となる場合があります。

例えば、

など、制度に合わせた準備が重要になります。

制度開始までまだ時間はありますが、早めに情報を収集し、計画的に準備を進めることで、スムーズな制度移行につながります。

大和国際事業協同組合では、これまで多くの外国人技能実習生の受入れを支援してきた経験を活かし、新制度への移行についても企業様を全面的にサポートいたします。

主なサポート内容

制度が変わっても、企業様が安心して外国人材を受け入れられるよう、きめ細かな支援を継続してまいります。

制度の詳細や運用方法については、今後、関係機関から順次公表される予定です。

当組合では、最新情報を確認しながら、

などをホームページやお知らせを通じて、分かりやすくお伝えしてまいります。

育成就労制度への移行について、ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

大和国際事業協同組合

TEL　06-6224-3401

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企業様の状況に合わせて、最適な受入れ方法をご提案いたします。

外国人材を取り巻く制度は今後も変化していくことが予想されます。

大和国際事業協同組合は、制度の変更に迅速に対応し、企業様と外国人材双方にとって安心できる受入れ環境づくりを目指してまいります。

今後とも、皆様の良きパートナーとして、誠実な支援を続けてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

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