【重要】技能実習制度の終了と「育成就労制度」開始のお知らせ
平素より、大和国際事業協同組合をご利用いただき、誠にありがとうございます。
外国人材の受入れ制度は、近年の社会情勢や人材ニーズの変化を踏まえ、大きな転換期を迎えています。
これまで外国人技能実習生の受入れ制度として運用されてきた技能実習制度は、2027年（令和9年）3月31日をもって新規受入れが終了し、2027年（令和9年）4月1日から新たに「育成就労制度」が開始される予定です。
この制度は、外国人材の育成と安定した人材確保の両立を目指し、企業と外国人材がともに成長できる環境づくりを目的として導入されます。これまでの制度で培われた経験を活かしながら、より実務に即した受入れ体制へ移行していくことが期待されています。
制度変更により企業様へ期待されること
新制度の開始に伴い、外国人材を受け入れる企業様には、従来とは異なる手続きや準備が必要となる場合があります。
例えば、
- 新制度に対応した受入れ計画の作成
- 必要書類や申請手続きの確認
- 社内受入れ体制の整備
- 外国人材への教育・生活支援の充実
- 将来的なキャリア形成を見据えた育成計画
など、制度に合わせた準備が重要になります。
制度開始までまだ時間はありますが、早めに情報を収集し、計画的に準備を進めることで、スムーズな制度移行につながります。
大和国際事業協同組合のサポート
大和国際事業協同組合では、これまで多くの外国人技能実習生の受入れを支援してきた経験を活かし、新制度への移行についても企業様を全面的にサポートいたします。
主なサポート内容
- 新制度に関する最新情報のご案内
- 制度変更に伴うご相談への対応
- 受入れ手続きに関するサポート
- 各種申請書類の作成支援
- 外国人材の募集・受入れ支援
- 入国後の生活支援・定期訪問
- 企業様・外国人材双方へのフォローアップ
制度が変わっても、企業様が安心して外国人材を受け入れられるよう、きめ細かな支援を継続してまいります。
今後の情報について
制度の詳細や運用方法については、今後、関係機関から順次公表される予定です。
当組合では、最新情報を確認しながら、
- 制度改正のポイント
- 必要な準備
- 手続きの流れ
- 受入れ開始時期
- 説明会や各種ご案内
などをホームページやお知らせを通じて、分かりやすくお伝えしてまいります。
ご相談・お問い合わせ
育成就労制度への移行について、ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
大和国際事業協同組合
TEL 06-6224-3401
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企業様の状況に合わせて、最適な受入れ方法をご提案いたします。
今後も企業様をサポートいたします
外国人材を取り巻く制度は今後も変化していくことが予想されます。
大和国際事業協同組合は、制度の変更に迅速に対応し、企業様と外国人材双方にとって安心できる受入れ環境づくりを目指してまいります。
今後とも、皆様の良きパートナーとして、誠実な支援を続けてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。